Sin una motivación por parte de aquella persona que quiera ser Profesional Naturópata, sería ilógico su irrupción en esta profesión, aunque la motivación sea por eventos meramente circunstanciales.

En artículos anteriores hemos visto cómo la Naturopatía se ha ido forjando socialmente a través de una serie de cualidades que han estado influenciadas por el puro interés de ayudar a los demás, de darle una opción natural a sus problemas de salud. Sin embargo la identidad profesional de la Naturopatía no sólo se ajusta a la herencia histórica y tradicional, en su conformación, también hay otros factores que entran en juego como la relación que establece con sus colegas. A través de esta relación el profesional Naturópata puede reconocer a los otros y a si mismo como profesional. En este proceso se construyen redes de significado que se comparten cotidianamente entre el grupo de pares, como:

a) Compartir saberes y rituales disciplinarios que incluye aprender los hechos, las habilidades y las teorías de la profesión, es decir, los aspectos cognoscitivos y valorativos;

b) Compartir el sentimiento de pertenencia mediante los cuales se identifican entre sí y con la acción de las y los otros profesionales Naturópatas;

c) Compartir la diversidad que representa la tensión entre el hecho individual y el hecho sociocultural, constituye la especificidad como individuo que no se comparte con los demás; es lo que constituye la desigualdad en microculturas formativas de los Profesionales Naturòpatas

Por lo tanto podemos afirmar que la formación profesional del Naturópata no acaba el momento en que concluye sus estudios de Naturopatía, sino que es intemporal ya que a lo largo de su trayectoria la Formación Naturopática es continúa. Por ende tampoco es aislada sino que es contextual con el entorno social y profesional; en el ámbito laboral donde el ejercicio de la profesión Naturopática encuentra su más amplio campo de formación profesional, en este sentido se puede destacar el académico y el asistencial. E íntimamente unido a la formación profesional del Naturópata y al ejercicio de la profesión Naturopática se desenvuelve el sentido de pertenencia.

El sentimiento de pertenencia se construye, y se expresa a través del conocimiento de los principales problemas, necesidades y deficiencias que se ubican en el campo de trabajo del Profesional Naturópata. Y para reforzar la pertenencia a la Profesión Naturopática es necesario el mejoramiento de las capacidades profesionales así como valor de una forma realista el significado que tiene la labor profesional del Naturópata para la sociedad.

También hay que agregar que el sentido de pertenencia implica poseer valores como honestidad, respeto, tolerancia, responsabilidad, honradez, solidaridad, lealtad y justicia, cuya acción recae en los usuarios de los Servicios Profesionales de Naturopatía, en los colegas Naturópatas, en otros profesionales y en la sociedad en general.