Tras la aprobación del “Plan de Empleo”, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos –ATA– ha considerado que si bien nuevas medidas laborales son necesarias para activar la creación de empleo y afianzar su recuperación, éstas deberían contemplar a los que están demostrando ser el motor de la generación de empleo en nuestro país, los autónomos.

En este sentido, ATA recuerda que en los últimos seis meses, el 35% del crecimiento de la afiliación corresponde a empleo generado por este colectivo. En concreto, los autónomos propiamente dicho (no constituidos en sociedad) han creado 50.000 empleos asalariados netos, a lo que si sumamos los prácticamente 65.500 nuevos autónomos que se autoemplearon en el primer semestre, supone que entre los nuevos emprendedores y los puestos de trabajo que han creado, hay más de 115.000 nuevos empleos netos en un solo semestre creados por los autónomos.

La Federación destaca además que “han sido las medidas elaboradas con y para los autónomos las que mejores resultados están obteniendo en términos de creación de empleo en nuestro mercado laboral”, en referencia a la tarifa plana de 50 euros, a la que ya hay acogidos cerca de 270 mil nuevos autónomos de los cuales cerca de 110 mil jóvenes menores de 30 años, y la tarifa plana contratación de 100 euros, por la que ya se han producido de 120 mil contratos indefinidos, gran parte de ellos de la mano de los autónomos.

Por ello, el presidente de ATA, Lorenzo Amor ha considerado que “un plan de empleo sin los autónomos, puede ser de todo, menos de empleo” y espera que en los próximos días se convoquen a los representantes de los autónomos para incluir propuestas en favor de los que son un pilar fundamental para la eficacia de dicho plan.

En relación a las modificaciones en la Ley concursal aprobadas, la Federación subraya que para el 80% del tejido empresarial, el procedimiento concursal es inaccesible, por tanto no afectan prácticamente a los autónomos. “Si lo que se pretende es evitar el cierre de negocios y ayudar a los autónomos en dificultades, bastaría con reducir el recargo por el retraso en el pago de las cuotas a la Seguridad Social del 20% o promover realmente la segunda oportunidad estableciendo facilidades para hacer frente a las deudas con Hacienda y Seguridad y Social e incluso una moratoria de hasta 12 meses como ya sucede en otros países europeos”, concluye el presidente de ATA .