FENACO exige una regulaciòn de la profesion de Naturopatía equiparable a cualquier otra profesión dentro del marco legislativo sociosanitario

El Presidente de FENACO, Manuel Navarro, junto con Jaume Queral, Presidente de FENACO Catalunya y Carmen Navarro, Vicepresidenta de FENACO Catalunya, exponen la necesidad de regulación de las denominadas “Terapias Naturales” dentro de un marco legislativo que beneficie a todo el colectivo de profesionales presentes y futuros.

Para ello la regulación pasaría por una Ley ampliamente consensuada donde se recoga la práctica profesional y los derechos históricos adquiridos desde 1922; y ponemos el acento en la práctica profesional más que en las herramientas, pues entendemos que las denominadas “terapias naturales” son las herramientas y lo que hay que regular es la profesión que utiliza esas herramientas.

En la Unión Europea ya existen antecedentes de regulación que se pueden tomar como modelos, este es el caso de la profesión de HEILPRAKTIKER en Alemania, donde bajo esta denominación se practican unas 3.200 “terapias naturales”; lo cual nos aboca a la inevitable pregunta ¿se pueden regular 3.200 o más terapias naturales?. O ¿es mejor regular la profesión que utiliza las herramientas?. 
Desde FENACO siempre hemos apostado por regular la profesión con sus herramientas, y para ello FENACO Catalunya, como miembro activo de la Coalición de Terapias Naturales, se reunió a últimos de septiembre con el Sr. Rafael Manzanera (Director General de Recursos Humanos de la Conselleria de Salut) y el Sr. Lluis Torralba (Subdirector de dicho organismo) para manifestarle nuestro total desacuerdo por la forma en que se ha llevado a cabo el proceso de regulación de las denominadas “terapias naturales” y las irregularidades habidas, proponiendo que se reconduzca el proceso hacia los intereses de los profesionales y los derechos históricos adquiridos, pues desde FENACO siempre hemos manifestado la necesidad de regulación, pero siempre desde el respeto a los derechos históricos adquiridos, la legalidad vigente y sin crear crispación con otros colectivos profesionales.