La campaña identitaria “Profesional Naturópata, encantado de conocerte” continua su curso

El pasado dia 19 de septiembre, la Delegada de la Organización Colegial Naturopática FENACO en Cádiz, Yolanda Cross, junto con la Directora del Grupo de Estudios para la Sistematización de la Naturopatía GESNA, Laura Passage, han mantenido una reunión con la Delegada de Bienestar Social, Igualdad y Salud del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (Cádiz), María Isabel Paredes Serrano, para trasladarle los pormenores y situación actual de la Profesión Naturopática, a la vez que solicitarle el apoyo para la organización de una Jornada de Naturopatía con el objetivo de promocionar y acercar más y mejor los Servicios Profesionales de Naturopatía.

Durante el encuentro hicieron entrega del II Libro de la Profesión Naturopática, documento donde se donde se define lo que debe saber un profesional Naturópata y lo que debe hacer, con el objetivo de preparar a un buen profesional Naturópata en su conjunto. Las áreas en la que se estructura este proyecto van desde el perfil profesional hasta los estándares de calidad, pasando por los valores profesionales y ética, formación científica, habilidades de comunicación, análisis y pensamiento critico, investigación, habilidades psicosociales.

El Segundo Libro Blanco de la Naturopatía se estructura en las siguientes partes:

1º Presentación FENACO y la Naturopatía

2º Propuesta de regulación presentada por FENACO

3º Propuesta sobre las Cualificaciones Profesionales

4º Proyecto de Regulación Académica de la Naturopatía

5º Código Deontológico

6º Reglamento de Régimen Interno Estatuto General de la Naturopatía

7º Estándares para la Práctica Naturopática

8º Plan de Ordenación General del Sistema Educativo de la Naturopatía (POGSEN-1999)

9º Juramento Naturopático

Al término de la reunión, los representantes de la Organización Colegial Naturopática valoran muy positivamente el encuentro y manifiesta su satisfacción por la atención prestada y la sensibilidad mostrada hacia la Profesión Naturopática, que aunque socialmente reconocida, le falta una regulación que culmine el proceso de desarrollo profesional.